Todos hemos oído hablar de la “Digitalización”, sobre todo desde hace unos años, a raíz de la pandemia por Sars CoV 2 que provoca la COVID-19, acontecimiento que no ha hecho más que acelerar el cambio que estamos viviendo.
“Hay que digitalizarse, ha llegado para quedarse, si no estamos
digitalizados no progresamos, te gestiono el kit digital …”, son frases que
escuchamos o leemos a diario, pero ¿sabemos que es el entorno digital o la era
digital?, ¿para todos los sectores es necesario? ¿Los Detectives Privados
nos tenemos que “poner las pilas” igualmente?
Charles Darwin basó su Teoría en la observación de que los
individuos mejor adaptados al medio, no significa los más fuertes, tienen más
probabilidades de sobrevivir.
Las nuevas tecnologías digitales han transformado de forma radical el contexto en el que se desenrollan las empresas, si aplicamos la teoría evolutiva al mundo empresarial, se puede afirmar que solo sobrevivirán aquellas que mejor se adapten al nuevo entorno digital.
¿Pero, cómo esta transformación digital está afectando a nuestro entorno empresarial? .-
Todas las empresas, sin excepción incluidas las de “InvestigaciónPrivada”, tarde o temprano deberán dar el paso y acomodarse al nuevo escenario.
Sin embargo, la incursión de la digitalización no ha afectado del
mismo modo a los distintos sectores de actividad, existiendo modelos de negocio
que están concebidos para desarrollarse en un entorno digital y otros que han
quedado desplazados por la invasión de las nuevas tecnologías.
Estamos viviendo una transformación en todos los
ámbitos y a todos los niveles tanto social, laboral como empresarial y
profesional en lo que se refiere a la forma de comunicarnos, relacionarnos,
gestionar o vivir.
La digitalización se va extendiendo de manera imparable a todos los sectores productivos. La economía digital está llegando de esta forma a su madurez, observándose en indicios como que la tecnología digital está aterrizando en más sectores, como la industria, la agricultura, la energía o la salud.
Las nuevas tecnologías digitales están transformando de forma
radical el entorno en el que se desenvuelven las empresas, afectando tanto a
las distintas etapas de su proceso productivo como a la forma en que las
empresas se relacionan y compiten entre sí.
Pero la adaptación a las tecnologías digitales necesita de
importantes cambios organizativos y estructurales dentro de las empresas.
Problemas como es el del tamaño de las empresas y la falta de capacitación hace casi imposible encontrar expertos en TIC hoy día. En España, solo el 53% de los ciudadanos cuenta con competencias básicas en tecnologías.
En definitiva, este nuevo enfoque organizativo nos conduce a un modelo más flexible y descentralizado, una oportunidad que ni compañías, ni industrias, ni profesionales ni sociedad nos podemos perder, resultando un objetivo que hemos de abordar de forma transversal desde diferentes puntos de vista y ámbitos porque iguala a todas las personas y todas las compañías.
Y es que tal y como anticipó Henry Ford “el verdadero progreso es el que pone la tecnología al alcance de todos”.
Francis Cáceres - Detective Privado y Perito Calígrafo Judicial.
Dirección de Detectados Servicios de Investigación.
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